青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2014年
14期
130-130
,共1页
国企%人力资源%管理%绩效
國企%人力資源%管理%績效
국기%인력자원%관리%적효
人力资源管理对提升企业竞争力具有重要的作用。但随着时代的进步，人力资源管理问题已成为我国国有企业构建现代企业制度的障碍之一，通过分析国有企业的人力资源管理中存在的主要问题，就如何解决这些问题进行了研究和探讨。
人力資源管理對提升企業競爭力具有重要的作用。但隨著時代的進步，人力資源管理問題已成為我國國有企業構建現代企業製度的障礙之一，通過分析國有企業的人力資源管理中存在的主要問題，就如何解決這些問題進行瞭研究和探討。
인력자원관리대제승기업경쟁력구유중요적작용。단수착시대적진보，인력자원관리문제이성위아국국유기업구건현대기업제도적장애지일，통과분석국유기업적인력자원관리중존재적주요문제，취여하해결저사문제진행료연구화탐토。
