魅力中国
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매력중국
CHARMING CHINA
2014年
15期
21-21
,共1页
事业单位%绩效工资改革%薪酬体系
事業單位%績效工資改革%薪酬體繫
사업단위%적효공자개혁%신수체계
随着市场经济体制改革的日益深化，机构改革、绩效工资改革是关键，当前我国机构和公务员之间，地区工资差异问题更为严重，进而提出了事业单位实施绩效工资改革，本文主要对事业单位绩效工资改革利与弊进行分析，进而提出一些加强事业单位绩效工资改革的措施。
隨著市場經濟體製改革的日益深化，機構改革、績效工資改革是關鍵，噹前我國機構和公務員之間，地區工資差異問題更為嚴重，進而提齣瞭事業單位實施績效工資改革，本文主要對事業單位績效工資改革利與弊進行分析，進而提齣一些加彊事業單位績效工資改革的措施。
수착시장경제체제개혁적일익심화，궤구개혁、적효공자개혁시관건，당전아국궤구화공무원지간，지구공자차이문제경위엄중，진이제출료사업단위실시적효공자개혁，본문주요대사업단위적효공자개혁리여폐진행분석，진이제출일사가강사업단위적효공자개혁적조시。
