中国电子商务
中國電子商務
중국전자상무
CHINA E-COMMERCE
2014年
14期
141
,共1页
招聘%女大学生%就业
招聘%女大學生%就業
초빙%녀대학생%취업
通过分析员工招聘过程中的女大学生就业难问题,分析女大学生就业难的原因,并针对原因提出了女大学生主动调整就业观念,做好就业准备,扩展就业渠道,提升女大学生的就业竞争力,加大男女平等文化宣传以及加大就业扶持力度,建立完善社会保障制度和劳动力市场监督机制等措施和对策.
通過分析員工招聘過程中的女大學生就業難問題,分析女大學生就業難的原因,併針對原因提齣瞭女大學生主動調整就業觀唸,做好就業準備,擴展就業渠道,提升女大學生的就業競爭力,加大男女平等文化宣傳以及加大就業扶持力度,建立完善社會保障製度和勞動力市場鑑督機製等措施和對策.
통과분석원공초빙과정중적녀대학생취업난문제,분석녀대학생취업난적원인,병침대원인제출료녀대학생주동조정취업관념,주호취업준비,확전취업거도,제승녀대학생적취업경쟁력,가대남녀평등문화선전이급가대취업부지력도,건립완선사회보장제도화노동력시장감독궤제등조시화대책.
