商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2009年
16期
143
,共1页
商业秘密%劳动关系%保密协议%竞业限制
商業祕密%勞動關繫%保密協議%競業限製
상업비밀%노동관계%보밀협의%경업한제
本文结合国有大型企业的特点,从人力资源管理角度出发,探讨企业加强保护商业秘密的方法及相关措施,对企业构建和谐穗定劳动关系、防止内部员工泄密方面具有一定的指导作用.
本文結閤國有大型企業的特點,從人力資源管理角度齣髮,探討企業加彊保護商業祕密的方法及相關措施,對企業構建和諧穗定勞動關繫、防止內部員工洩密方麵具有一定的指導作用.
본문결합국유대형기업적특점,종인력자원관리각도출발,탐토기업가강보호상업비밀적방법급상관조시,대기업구건화해수정노동관계、방지내부원공설밀방면구유일정적지도작용.
