现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2014年
15期
85-85
,共1页
企业医保规章%员工忠诚度%提高
企業醫保規章%員工忠誠度%提高
기업의보규장%원공충성도%제고
员工的忠诚度直接影响着企业的稳定和发展,因此,对于企业而言,如何提高员工的忠诚度,提升其对于企业的认同感和归属感,是需要重点研究的课题。本文以贵州盘江股份公司为例,分析了企业医保规章对于员工忠诚度的影响,并提出了改善企业医保规章,提高员工忠诚度的有效措施。
員工的忠誠度直接影響著企業的穩定和髮展,因此,對于企業而言,如何提高員工的忠誠度,提升其對于企業的認同感和歸屬感,是需要重點研究的課題。本文以貴州盤江股份公司為例,分析瞭企業醫保規章對于員工忠誠度的影響,併提齣瞭改善企業醫保規章,提高員工忠誠度的有效措施。
원공적충성도직접영향착기업적은정화발전,인차,대우기업이언,여하제고원공적충성도,제승기대우기업적인동감화귀속감,시수요중점연구적과제。본문이귀주반강고빈공사위례,분석료기업의보규장대우원공충성도적영향,병제출료개선기업의보규장,제고원공충성도적유효조시。