CAJ | 학술논문

为了提升师范生的就业能力，我国高校将实践育人工作与师范生就业能力培育工作相结合，提升了实践育人的认识以及加强了教学实践环节，但仍面临着教学实践环节时间偏短、教育实习时间与考研时间相冲突、实践育人的师资队伍有待完善等问题。针对上述问题提出了明确实践育人理念、合理安排教学实践、完善实践育人师资队伍、加强教育实习基地建设等培育师范生就业能力的对策。
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