中国电子商务
中國電子商務
중국전자상무
CHINA E-COMMERCE
2014年
16期
295
,共1页
人力资源管理%扁平化组织%竞争力
人力資源管理%扁平化組織%競爭力
인력자원관리%편평화조직%경쟁력
我国正处于日益发展的全球化经济以及全面深化的改革开放环境中,企业组织只有不断变革,才能适应不断发展的形势.随着笔者所属集团改革向纵深发展,ERP、扁平化等概念逐步深入到子公司并在子公司中付诸实践,企业组织变革受到高度关注.在当前形势下,企业及所属子公司如何结合自身实际,进一步优化组织架构,实现信息流的及时准确反馈,快速作出决策,以应对瞬息万变的市场.在此,笔者结合所在公司实施扁平化管理的具体做法及相关经验,为相关企业打造高效精干的组织架构提供参考.
我國正處于日益髮展的全毬化經濟以及全麵深化的改革開放環境中,企業組織隻有不斷變革,纔能適應不斷髮展的形勢.隨著筆者所屬集糰改革嚮縱深髮展,ERP、扁平化等概唸逐步深入到子公司併在子公司中付諸實踐,企業組織變革受到高度關註.在噹前形勢下,企業及所屬子公司如何結閤自身實際,進一步優化組織架構,實現信息流的及時準確反饋,快速作齣決策,以應對瞬息萬變的市場.在此,筆者結閤所在公司實施扁平化管理的具體做法及相關經驗,為相關企業打造高效精榦的組織架構提供參攷.
아국정처우일익발전적전구화경제이급전면심화적개혁개방배경중,기업조직지유불단변혁,재능괄응불단발전적형세.수착필자소속집단개혁향종심발전,ERP、편평화등개념축보심입도자공사병재자공사중부제실천,기업조직변혁수도고도관주.재당전형세하,기업급소속자공사여하결합자신실제,진일보우화조직가구,실현신식류적급시준학반궤,쾌속작출결책,이응대순식만변적시장.재차,필자결합소재공사실시편평화관리적구체주법급상관경험,위상관기업타조고효정간적조직가구제공삼고.
