CAJ | 학술논문

目的：研究护士绩效考核对护理质量的影响。方法通过对该院护理人员的协作能力、工作态度、护理效率、沟通效率等方面进行考核，判断该院护理人员的专业技能水平。结果护理人员的勤劳、技能、品德及满意度指标在考核前后差异显著，差异有统计学意义（P<0.05）。结论通过绩效考核，护理人员工作积极性大大提升，且护理能力得到增强。
목적：연구호사적효고핵대호리질량적영향。방법통과대해원호리인원적협작능력、공작태도、호리효솔、구통효솔등방면진행고핵，판단해원호리인원적전업기능수평。결과호리인원적근로、기능、품덕급만의도지표재고핵전후차이현저，차이유통계학의의（P<0.05）。결론통과적효고핵，호리인원공작적겁성대대제승，차호리능력득도증강。