CAJ | 학술논문

随着我国经济的不断发展，我国出现了零售企业，并且这种企业得到了快速的发展。然而在电子商务时代条件下，我国传统零售业在人力资源管理方面存在许多不足的问题得以充分暴露，因此，企业应采取积极有效的措施以适应电子商务时代的发展。本文论述了传统零售业人力资源管理的环境和存在的问题，并提出了传统零售业的人力资源管理在电子商务时代下的发展对策。
수착아국경제적불단발전，아국출현료령수기업，병차저충기업득도료쾌속적발전。연이재전자상무시대조건하，아국전통령수업재인력자원관리방면존재허다불족적문제득이충분폭로，인차，기업응채취적겁유효적조시이괄응전자상무시대적발전。본문논술료전통령수업인력자원관리적배경화존재적문제，병제출료전통령수업적인력자원관리재전자상무시대하적발전대책。