CAJ | 학술논문

人力资源是建筑施工企业重要的资源，也是企业保持竞争力的关键，随着市场经济的发展，企业越来越重视人力资源的重要性，但是，在新时期的建筑施工企业的人力资源管理中，依然存在着一些和市场经济体制不相符的问题，制约了人力资源发挥其作用。本文主要阐述了建筑施工企业人力资源管理的特点和人力资源管理的重要性，并详细分析了新时期建筑施工企业中人力资源管理中存在的问题，最后提出了几点加强人力资源管理的方法。
인력자원시건축시공기업중요적자원，야시기업보지경쟁력적관건，수착시장경제적발전，기업월래월중시인력자원적중요성，단시，재신시기적건축시공기업적인력자원관리중，의연존재착일사화시장경제체제불상부적문제，제약료인력자원발휘기작용。본문주요천술료건축시공기업인력자원관리적특점화인력자원관리적중요성，병상세분석료신시기건축시공기업중인력자원관리중존재적문제，최후제출료궤점가강인력자원관리적방법。