CAJ | 학술논문

近年来，用工荒、技工荒愈演愈烈，劳动力供求关系紧张。而随着经济发展和人口结构变化，80后，90后的新生代劳动者逐渐成为劳动人口的主力，与上一代劳动者相比，新生代劳动者的需求发生显著变化。从供求关系和需求变化角度出发，如何设计新生代生产员工的薪酬体系，提高生产员工的积极性和稳定性，同时满足生产员工更高的保障性需求，更高的发展与成就需求，更高的公平要求就显得十分必要与可行。
근년래，용공황、기공황유연유렬，노동력공구관계긴장。이수착경제발전화인구결구변화，80후，90후적신생대노동자축점성위노동인구적주력，여상일대노동자상비，신생대노동자적수구발생현저변화。종공구관계화수구변화각도출발，여하설계신생대생산원공적신수체계，제고생산원공적적겁성화은정성，동시만족생산원공경고적보장성수구，경고적발전여성취수구，경고적공평요구취현득십분필요여가행。