现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2014年
17期
40-40
,共1页
组织健康%绩效管理%企业文化
組織健康%績效管理%企業文化
조직건강%적효관리%기업문화
随着社会经济的发展，组织面临着空前激烈的挑战和压力，因而长期以来被忽视的组织健康正在受到国内外学者和企业人事的关注和重视。绩效管理在企业管理中占据了十分重要的位置，企业通过绩效管理可以提高自身核心的竞争力，实现战略目标，能够在激烈的竞争环境中立于优势地位。因而来说，健康的组织和有效的绩效管理才能促进企业健康有序的发展。
隨著社會經濟的髮展，組織麵臨著空前激烈的挑戰和壓力，因而長期以來被忽視的組織健康正在受到國內外學者和企業人事的關註和重視。績效管理在企業管理中佔據瞭十分重要的位置，企業通過績效管理可以提高自身覈心的競爭力，實現戰略目標，能夠在激烈的競爭環境中立于優勢地位。因而來說，健康的組織和有效的績效管理纔能促進企業健康有序的髮展。
수착사회경제적발전，조직면림착공전격렬적도전화압력，인이장기이래피홀시적조직건강정재수도국내외학자화기업인사적관주화중시。적효관리재기업관리중점거료십분중요적위치，기업통과적효관리가이제고자신핵심적경쟁력，실현전략목표，능구재격렬적경쟁배경중립우우세지위。인이래설，건강적조직화유효적적효관리재능촉진기업건강유서적발전。
