CAJ | 학술논문

据目前现状分析，人事档案管理制度不仅滞后于社会经济的发展，在某种程度上也阻碍人才的自由流动，与社会人事档案需求的脱节程度也日渐明显，种种负面影响都推动人事档案管理工作发起革新。本文主要通过分析现行人事档案管理制度所产生的问题，提出相应的改革和创新措施，以期保障人事档案管理制度的健康发展。
거목전현상분석，인사당안관리제도불부체후우사회경제적발전，재모충정도상야조애인재적자유류동，여사회인사당안수구적탈절정도야일점명현，충충부면영향도추동인사당안관리공작발기혁신。본문주요통과분석현행인사당안관리제도소산생적문제，제출상응적개혁화창신조시，이기보장인사당안관리제도적건강발전。