CAJ | 학술논문

退回制度是劳务派遣中特有的制度。由于用工单位不是用人单位，没有解除劳动合同的权利，所以当劳动者出现法定情况时，只能将被派遣劳动者退回用人单位，由用人单位来处理。虽然我国现行法律对退回制度的内容作出了相应规定，但还是存在不足，导致实践中对被派遣劳动者权益保护不够，所以需要进一步完善。
퇴회제도시노무파견중특유적제도。유우용공단위불시용인단위，몰유해제노동합동적권리，소이당노동자출현법정정황시，지능장피파견노동자퇴회용인단위，유용인단위래처리。수연아국현행법률대퇴회제도적내용작출료상응규정，단환시존재불족，도치실천중대피파견노동자권익보호불구，소이수요진일보완선。