魅力中国
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매력중국
CHARMING CHINA
2014年
25期
52-52,53
,共2页
人力资源管理%企业%绩效%管理制度
人力資源管理%企業%績效%管理製度
인력자원관리%기업%적효%관리제도
人力资源管理包括对企业绩效的管理，人力资源是企业得到良好发展与竞争实力的重要保证。企业的绩效管理注重企业发展与员工发展的目标一致性，更加注重企业与员工共同发展与成长，在取得双赢的基础上，为企业的发展带来更多机会与动力，最终提高企业的经济效益。
人力資源管理包括對企業績效的管理，人力資源是企業得到良好髮展與競爭實力的重要保證。企業的績效管理註重企業髮展與員工髮展的目標一緻性，更加註重企業與員工共同髮展與成長，在取得雙贏的基礎上，為企業的髮展帶來更多機會與動力，最終提高企業的經濟效益。
인력자원관리포괄대기업적효적관리，인력자원시기업득도량호발전여경쟁실력적중요보증。기업적적효관리주중기업발전여원공발전적목표일치성，경가주중기업여원공공동발전여성장，재취득쌍영적기출상，위기업적발전대래경다궤회여동력，최종제고기업적경제효익。
