CAJ | 학술논문

研究表明，被吸引人才所看重的激励条件指标排序为：人才政策>生活环境>创新环境>学习环境，论文通过研究在建立开发区过程中的人才激励条件，利用因素空间理论中的因素分析法进行推理，找出被引进人才对开发区人才引进及激励情况的描述中的条件指标与激励性之间的因果关系，从而可确定人才自身重视的激励条件，并通过分析得到指标与激励性之间的推理关系。根据推理关系制定合理的吸引人才的激励政策，以此吸引更多的人才。
연구표명，피흡인인재소간중적격려조건지표배서위：인재정책>생활배경>창신배경>학습배경，논문통과연구재건립개발구과정중적인재격려조건，이용인소공간이론중적인소분석법진행추리，조출피인진인재대개발구인재인진급격려정황적묘술중적조건지표여격려성지간적인과관계，종이가학정인재자신중시적격려조건，병통과분석득도지표여격려성지간적추리관계。근거추리관계제정합리적흡인인재적격려정책，이차흡인경다적인재。