CAJ | 학술논문

随着知识经济的发展进步，企业的竞争已经由传统以物质资源为基础的竞争逐渐转移到以人力资源为基础的竞争，人才成为企业最为关键、最为可贵的资源。如何建立一套科学有效的激励机制最大限度地激发人的积极性、创造性，使他们更好的为企业服务、创造价值，是企业关注的首要问题。本文基于人力资源价值的企业激励机制研究具有现实需要和实际价值。
수착지식경제적발전진보，기업적경쟁이경유전통이물질자원위기출적경쟁축점전이도이인력자원위기출적경쟁，인재성위기업최위관건、최위가귀적자원。여하건립일투과학유효적격려궤제최대한도지격발인적적겁성、창조성，사타문경호적위기업복무、창조개치，시기업관주적수요문제。본문기우인력자원개치적기업격려궤제연구구유현실수요화실제개치。