CAJ | 학술논문

员工工作满意度决定着员工的行为，直接关系到企业的安全生产、生产效率和经济效益。我国中小煤炭企业的安全隐患较为突出，找出影响煤炭行业中小企业员工工作满意度的因素，并采取针对性的措施提升员工满意度，能够降低事故发生率，提高生产效率和经济效益。本研究在中小煤矿随机抽取250名员工进行满意度问卷调查。结果显示，员工的总体满意度需要有较大幅度的提高。在员工满意度的影响因素中，单位人际关系得分最高，工作环境条件在所有因素中得分最低，工作本身、工资福利待遇、领导的管理能力与管理水平介于两者中间。
원공공작만의도결정착원공적행위，직접관계도기업적안전생산、생산효솔화경제효익。아국중소매탄기업적안전은환교위돌출，조출영향매탄행업중소기업원공공작만의도적인소，병채취침대성적조시제승원공만의도，능구강저사고발생솔，제고생산효솔화경제효익。본연구재중소매광수궤추취250명원공진행만의도문권조사。결과현시，원공적총체만의도수요유교대폭도적제고。재원공만의도적영향인소중，단위인제관계득분최고，공작배경조건재소유인소중득분최저，공작본신、공자복리대우、령도적관리능력여관리수평개우량자중간。