文教资料
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문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2014年
18期
98-99,102
,共3页
双因素理论%高职学生%激励策略
雙因素理論%高職學生%激勵策略
쌍인소이론%고직학생%격려책략
互联网时代的到来,给高职学生的管理带来了新的机遇与挑战,信念模糊、价值观偏执给学生管理工作带来很大阻碍。基于研究激励机制的双因素理论,从多方面分析满足高职学生学习积极性和生活热情的条件,探讨高职学生管理者的管理能力与敬业精神,充分发挥保健因素与激励因素的作用,有效提高工作效率,做好高职学生管理工作。
互聯網時代的到來,給高職學生的管理帶來瞭新的機遇與挑戰,信唸模糊、價值觀偏執給學生管理工作帶來很大阻礙。基于研究激勵機製的雙因素理論,從多方麵分析滿足高職學生學習積極性和生活熱情的條件,探討高職學生管理者的管理能力與敬業精神,充分髮揮保健因素與激勵因素的作用,有效提高工作效率,做好高職學生管理工作。
호련망시대적도래,급고직학생적관리대래료신적궤우여도전,신념모호、개치관편집급학생관리공작대래흔대조애。기우연구격려궤제적쌍인소이론,종다방면분석만족고직학생학습적겁성화생활열정적조건,탐토고직학생관리자적관리능력여경업정신,충분발휘보건인소여격려인소적작용,유효제고공작효솔,주호고직학생관리공작。