法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2014年
29期
188-189
,共2页
实习生%劳动权益%维权意识%法律建设
實習生%勞動權益%維權意識%法律建設
실습생%노동권익%유권의식%법률건설
当原有的分配体制被打破,就业形势愈发严峻,越来越多的大学生青睐于实习,他们渴望获得更多的工作经验,为今后就业增加砝码.然而法律与制度的缺失和实习生自身维权意识的薄弱,使得实习生劳动权益保护的道路漫长而又艰辛.大多数实习生在自身权益遭受侵害时,他们不知道,亦或是知道了却也无能为力,这便很大程度上成就了用人单位的“肆无忌惮”.因而,想要彻底根治“实习生劳动权益保护难”这一顽疾,必须个人、制度一起抓.
噹原有的分配體製被打破,就業形勢愈髮嚴峻,越來越多的大學生青睞于實習,他們渴望穫得更多的工作經驗,為今後就業增加砝碼.然而法律與製度的缺失和實習生自身維權意識的薄弱,使得實習生勞動權益保護的道路漫長而又艱辛.大多數實習生在自身權益遭受侵害時,他們不知道,亦或是知道瞭卻也無能為力,這便很大程度上成就瞭用人單位的“肆無忌憚”.因而,想要徹底根治“實習生勞動權益保護難”這一頑疾,必鬚箇人、製度一起抓.
당원유적분배체제피타파,취업형세유발엄준,월래월다적대학생청래우실습,타문갈망획득경다적공작경험,위금후취업증가겁마.연이법률여제도적결실화실습생자신유권의식적박약,사득실습생노동권익보호적도로만장이우간신.대다수실습생재자신권익조수침해시,타문불지도,역혹시지도료각야무능위력,저편흔대정도상성취료용인단위적“사무기탄”.인이,상요철저근치“실습생노동권익보호난”저일완질,필수개인、제도일기조.
