法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2014年
33期
105-106
,共2页
劳动者%劳动争议%举证责任
勞動者%勞動爭議%舉證責任
노동자%노동쟁의%거증책임
我国民事诉讼中举证责任分配制度体现为“谁主张,谁举证”的原则.但在劳动争议诉讼中,劳动者与用人单住的社会及法律地位上不平等性,对我国劳动争议诉讼的举证责任分配提出了特殊要求.本文拟就我国现行法律性文件对劳动争议案件的举证责任分配的特别规定作简要归纳与分析,思考在适用中应注意的问题.
我國民事訴訟中舉證責任分配製度體現為“誰主張,誰舉證”的原則.但在勞動爭議訴訟中,勞動者與用人單住的社會及法律地位上不平等性,對我國勞動爭議訴訟的舉證責任分配提齣瞭特殊要求.本文擬就我國現行法律性文件對勞動爭議案件的舉證責任分配的特彆規定作簡要歸納與分析,思攷在適用中應註意的問題.
아국민사소송중거증책임분배제도체현위“수주장,수거증”적원칙.단재노동쟁의소송중,노동자여용인단주적사회급법률지위상불평등성,대아국노동쟁의소송적거증책임분배제출료특수요구.본문의취아국현행법률성문건대노동쟁의안건적거증책임분배적특별규정작간요귀납여분석,사고재괄용중응주의적문제.