现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2014年
23期
59-60
,共2页
国有商业银行%人力资源
國有商業銀行%人力資源
국유상업은행%인력자원
“人才是最重要的资本”是企业发展的第一要素。中国在加入wto后,外资银行纷纷挺进中国,是一场“人才大战”。四大国有商业银行在金融业如火如荼的竞争中,将同时面临国内商业银行和更多外资银行抢夺人才的严峻形势,人才竞争己成为一个首要面对的重要问题。因此,国有商业银行在人力资源管理配置与管理存在的问题和对策,有着许多崭新的课题,亟待我们共同来研究和面对,这必将对国有商业银行未来业务的创新与发展具有十分重要的意义。
“人纔是最重要的資本”是企業髮展的第一要素。中國在加入wto後,外資銀行紛紛挺進中國,是一場“人纔大戰”。四大國有商業銀行在金融業如火如荼的競爭中,將同時麵臨國內商業銀行和更多外資銀行搶奪人纔的嚴峻形勢,人纔競爭己成為一箇首要麵對的重要問題。因此,國有商業銀行在人力資源管理配置與管理存在的問題和對策,有著許多嶄新的課題,亟待我們共同來研究和麵對,這必將對國有商業銀行未來業務的創新與髮展具有十分重要的意義。
“인재시최중요적자본”시기업발전적제일요소。중국재가입wto후,외자은행분분정진중국,시일장“인재대전”。사대국유상업은행재금융업여화여도적경쟁중,장동시면림국내상업은행화경다외자은행창탈인재적엄준형세,인재경쟁기성위일개수요면대적중요문제。인차,국유상업은행재인력자원관리배치여관리존재적문제화대책,유착허다참신적과제,극대아문공동래연구화면대,저필장대국유상업은행미래업무적창신여발전구유십분중요적의의。