CAJ | 학술논문

在现代激烈的市场竞争环境中，培训成为了企业适应不断变化和日趋复杂环境过程中日益重要的核心职能，培训工作的质量，越来越直接影响到企业的运行品质，员工培训成为企业中不可缺少的重要环节，是企业人力资源开发的一个重要内容。企业科研机构作为公司科技进步的推动者，如何在新的时期走出一条科技专业人才培训的新路子，从而更为有效地落实好职工培训工作，促进科技专业人员加速成长，推动企业科技进步的发展和科技成果的转化力度，这是值得思索和探讨的问题。
재현대격렬적시장경쟁배경중，배훈성위료기업괄응불단변화화일추복잡배경과정중일익중요적핵심직능，배훈공작적질량，월래월직접영향도기업적운행품질，원공배훈성위기업중불가결소적중요배절，시기업인력자원개발적일개중요내용。기업과연궤구작위공사과기진보적추동자，여하재신적시기주출일조과기전업인재배훈적신로자，종이경위유효지락실호직공배훈공작，촉진과기전업인원가속성장，추동기업과기진보적발전화과기성과적전화력도，저시치득사색화탐토적문제。