CAJ | 학술논문

21世纪，经济全球化进程不断加快，企业正面临着更加复杂多变，难以预测的竞争环境，任何企业要想生存和发展，形成并不断提高自身核心竞争力毋庸置疑成为首要任务。<br>　　一个企业的核心竞争力往往取决于它的生产率、人力资源、管理水平、企业文化、科技创新、市场效率等因素，而企业文化又是这些因素中最核心的一个。鉴于此，分析全球化背景下我国企业文化建设问题将会是件很有意义且富有挑战性的事情。
21세기，경제전구화진정불단가쾌，기업정면림착경가복잡다변，난이예측적경쟁배경，임하기업요상생존화발전，형성병불단제고자신핵심경쟁력무용치의성위수요임무。<br>　　일개기업적핵심경쟁력왕왕취결우타적생산솔、인력자원、관리수평、기업문화、과기창신、시장효솔등인소，이기업문화우시저사인소중최핵심적일개。감우차，분석전구화배경하아국기업문화건설문제장회시건흔유의의차부유도전성적사정。