现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2013年
7期
52
,共1页
人力资源管理%体系创新
人力資源管理%體繫創新
인력자원관리%체계창신
人力资源管理一项与企事业单位员工打交道的工作,这项工作需要感性和理性双重思维的结合.人力资源管理体系关系到企事业单位的生存与发展,也需要相关企事业单位人员不断的探索与创新.本文首先介绍了我国人力资源管理体系的概况,继而分析了现代人力资源管理中的问题,最后本文根据这些问题提出了现代人力资源管理体系的创新方案.
人力資源管理一項與企事業單位員工打交道的工作,這項工作需要感性和理性雙重思維的結閤.人力資源管理體繫關繫到企事業單位的生存與髮展,也需要相關企事業單位人員不斷的探索與創新.本文首先介紹瞭我國人力資源管理體繫的概況,繼而分析瞭現代人力資源管理中的問題,最後本文根據這些問題提齣瞭現代人力資源管理體繫的創新方案.
인력자원관리일항여기사업단위원공타교도적공작,저항공작수요감성화이성쌍중사유적결합.인력자원관리체계관계도기사업단위적생존여발전,야수요상관기사업단위인원불단적탐색여창신.본문수선개소료아국인력자원관리체계적개황,계이분석료현대인력자원관리중적문제,최후본문근거저사문제제출료현대인력자원관리체계적창신방안.
