科技创新与应用
科技創新與應用
과기창신여응용
Technology Innovation and Application
2012年
34期
254
,共1页
人力资源生态%人力资源投资%风险规避
人力資源生態%人力資源投資%風險規避
인력자원생태%인력자원투자%풍험규피
二十一世纪是知识经济的时代,在激烈的市场竞争中,企业要想发展壮大,就要充分的发挥人才的作用.人力资源管理在企业的经营发展过程中发挥着非常重要的作用,对企业的发展有重要的影响.在人力资源生态建设方面,要有组织有规划,这样才能够在对人力资源投资方面规避风险,拥有健康强健的人才队伍,促进企业的发展.
二十一世紀是知識經濟的時代,在激烈的市場競爭中,企業要想髮展壯大,就要充分的髮揮人纔的作用.人力資源管理在企業的經營髮展過程中髮揮著非常重要的作用,對企業的髮展有重要的影響.在人力資源生態建設方麵,要有組織有規劃,這樣纔能夠在對人力資源投資方麵規避風險,擁有健康彊健的人纔隊伍,促進企業的髮展.
이십일세기시지식경제적시대,재격렬적시장경쟁중,기업요상발전장대,취요충분적발휘인재적작용.인력자원관리재기업적경영발전과정중발휘착비상중요적작용,대기업적발전유중요적영향.재인력자원생태건설방면,요유조직유규화,저양재능구재대인력자원투자방면규피풍험,옹유건강강건적인재대오,촉진기업적발전.
