青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2012年
4期
43
,共1页
劳动争议%调解仲裁法%不足%完善
勞動爭議%調解仲裁法%不足%完善
노동쟁의%조해중재법%불족%완선
《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施,将进一步完善劳动争议调解仲裁制度,为当事人特别是劳动者提供公正高效的法律救济,对发展和谐稳定的劳动关系,促进经济社会发展具有重大意义.但笔者认为该法存在调解机制规定缺乏操作性、未设立财产保全制度、仲裁委员会与仲裁庭、仲裁员的关系规定不太明确、社会保险争议解决渠道仍有较大争议等几点的不足.笔者在分析不足的基础上提出完善的建议.
《勞動爭議調解仲裁法》的頒佈實施,將進一步完善勞動爭議調解仲裁製度,為噹事人特彆是勞動者提供公正高效的法律救濟,對髮展和諧穩定的勞動關繫,促進經濟社會髮展具有重大意義.但筆者認為該法存在調解機製規定缺乏操作性、未設立財產保全製度、仲裁委員會與仲裁庭、仲裁員的關繫規定不太明確、社會保險爭議解決渠道仍有較大爭議等幾點的不足.筆者在分析不足的基礎上提齣完善的建議.
《노동쟁의조해중재법》적반포실시,장진일보완선노동쟁의조해중재제도,위당사인특별시노동자제공공정고효적법률구제,대발전화해은정적노동관계,촉진경제사회발전구유중대의의.단필자인위해법존재조해궤제규정결핍조작성、미설립재산보전제도、중재위원회여중재정、중재원적관계규정불태명학、사회보험쟁의해결거도잉유교대쟁의등궤점적불족.필자재분석불족적기출상제출완선적건의.
