青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2012年
9期
233
,共1页
以人为本%高校图书管理员%素质%提高
以人為本%高校圖書管理員%素質%提高
이인위본%고교도서관리원%소질%제고
“以人为本”观念的提出要求新时代下的图书管理员也能够以“以人为本”为职业原则,提高自身管理素质,做到以读者服务为自身建设的主要宗旨.提高管理员自身素质重点在于让管理员转变自身服务观念,增强为读者服务的意识,本文就是以增强管理员服务意识,提高管理员素质为出发点,对以人为本新形势下的高校图书管理员素质提高对策进行分析.
“以人為本”觀唸的提齣要求新時代下的圖書管理員也能夠以“以人為本”為職業原則,提高自身管理素質,做到以讀者服務為自身建設的主要宗旨.提高管理員自身素質重點在于讓管理員轉變自身服務觀唸,增彊為讀者服務的意識,本文就是以增彊管理員服務意識,提高管理員素質為齣髮點,對以人為本新形勢下的高校圖書管理員素質提高對策進行分析.
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