商情
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상정
SHANGQING
2012年
51期
104
,共1页
社会保障%人力资源%特点%关系
社會保障%人力資源%特點%關繫
사회보장%인력자원%특점%관계
社会保障和人力资源工作之间存在着密切的联系,在我国进入世贸组织的这些年间,我们进行的国际贸易的环境具有多边性、稳定性,是无条件的最惠国待遇,这些因素为我国经济体制的改革创新奠定了良好的基础,我国经济的发展是有目共睹的,在注意到优势的同时还要看到很多的不足,尤其要平衡好人力资源与社会保障体系之间的关系.
社會保障和人力資源工作之間存在著密切的聯繫,在我國進入世貿組織的這些年間,我們進行的國際貿易的環境具有多邊性、穩定性,是無條件的最惠國待遇,這些因素為我國經濟體製的改革創新奠定瞭良好的基礎,我國經濟的髮展是有目共睹的,在註意到優勢的同時還要看到很多的不足,尤其要平衡好人力資源與社會保障體繫之間的關繫.
사회보장화인력자원공작지간존재착밀절적련계,재아국진입세무조직적저사년간,아문진행적국제무역적배경구유다변성、은정성,시무조건적최혜국대우,저사인소위아국경제체제적개혁창신전정료량호적기출,아국경제적발전시유목공도적,재주의도우세적동시환요간도흔다적불족,우기요평형호인력자원여사회보장체계지간적관계.
