商情
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상정
SHANGQING
2012年
51期
126
,共1页
国有大型企业%信访问题%对策
國有大型企業%信訪問題%對策
국유대형기업%신방문제%대책
随着国有企业改革的逐渐深化,社会利益格局加速调整,必然新生利益冲突和社会矛盾,一些长期积累的问题也日趋显现.国有大型企业职工家属的信访活动特别是集体上访、越级上访、重复上访批次人次也明显增多.如何以科学的态度全面分析把其信访问题的特点及成因,从而更好地解决好职工群众利益与企业、政府利益之间的矛盾,对企业的发展稳定,社会的和谐具有十分重要的意义.
隨著國有企業改革的逐漸深化,社會利益格跼加速調整,必然新生利益遲突和社會矛盾,一些長期積纍的問題也日趨顯現.國有大型企業職工傢屬的信訪活動特彆是集體上訪、越級上訪、重複上訪批次人次也明顯增多.如何以科學的態度全麵分析把其信訪問題的特點及成因,從而更好地解決好職工群衆利益與企業、政府利益之間的矛盾,對企業的髮展穩定,社會的和諧具有十分重要的意義.
수착국유기업개혁적축점심화,사회이익격국가속조정,필연신생이익충돌화사회모순,일사장기적루적문제야일추현현.국유대형기업직공가속적신방활동특별시집체상방、월급상방、중복상방비차인차야명현증다.여하이과학적태도전면분석파기신방문제적특점급성인,종이경호지해결호직공군음이익여기업、정부이익지간적모순,대기업적발전은정,사회적화해구유십분중요적의의.
