现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2012年
20期
36
,共1页
医院%人力资源管理%绩效管理
醫院%人力資源管理%績效管理
의원%인력자원관리%적효관리
绩效管理作为人力资源管理的专业核心越来越受到重视.但目前的医师绩效考核机制存在部门设置、人才选用、“搭便车”和激励惰性、以及重热门、轻冷门等问题.为此,针对现状提出了一些合理化策略,分析绩效管理在医院人力资源管理中的作用.
績效管理作為人力資源管理的專業覈心越來越受到重視.但目前的醫師績效攷覈機製存在部門設置、人纔選用、“搭便車”和激勵惰性、以及重熱門、輕冷門等問題.為此,針對現狀提齣瞭一些閤理化策略,分析績效管理在醫院人力資源管理中的作用.
적효관리작위인력자원관리적전업핵심월래월수도중시.단목전적의사적효고핵궤제존재부문설치、인재선용、“탑편차”화격려타성、이급중열문、경랭문등문제.위차,침대현상제출료일사합이화책략,분석적효관리재의원인력자원관리중적작용.
