现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2012年
22期
97
,共1页
企业战略%人力资源%管理
企業戰略%人力資源%管理
기업전략%인력자원%관리
我国对人才的重视程度逐渐增强,21世纪的竞争是人才的竞争,加强对人力资源的管理,解决思想,与时俱进,这是符合历史潮流的,符合社会和企业共同进步的需要.本文在分析我国煤炭企业人力资源管理方面存在问题的基础上,提出了建立内外结合的战略人力资源管理策略.
我國對人纔的重視程度逐漸增彊,21世紀的競爭是人纔的競爭,加彊對人力資源的管理,解決思想,與時俱進,這是符閤歷史潮流的,符閤社會和企業共同進步的需要.本文在分析我國煤炭企業人力資源管理方麵存在問題的基礎上,提齣瞭建立內外結閤的戰略人力資源管理策略.
아국대인재적중시정도축점증강,21세기적경쟁시인재적경쟁,가강대인력자원적관리,해결사상,여시구진,저시부합역사조류적,부합사회화기업공동진보적수요.본문재분석아국매탄기업인력자원관리방면존재문제적기출상,제출료건립내외결합적전략인력자원관리책략.
