现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2012年
24期
74
,共1页
企业文化%绩效管理
企業文化%績效管理
기업문화%적효관리
企业文化与绩效管理的关系是相辅相成、密切相关的,企业管理者必须正确处理企业文化与绩效管理的这一关系.本文对企业文化和绩效管理之间的关系做深入探讨,并分析了给予企业文化构建绩效管理机制的步骤,最后以IBM公司为例说明了基于企业文化的绩效管理管理措施.
企業文化與績效管理的關繫是相輔相成、密切相關的,企業管理者必鬚正確處理企業文化與績效管理的這一關繫.本文對企業文化和績效管理之間的關繫做深入探討,併分析瞭給予企業文化構建績效管理機製的步驟,最後以IBM公司為例說明瞭基于企業文化的績效管理管理措施.
기업문화여적효관리적관계시상보상성、밀절상관적,기업관리자필수정학처리기업문화여적효관리적저일관계.본문대기업문화화적효관리지간적관계주심입탐토,병분석료급여기업문화구건적효관리궤제적보취,최후이IBM공사위례설명료기우기업문화적적효관리관리조시.
