价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2013年
14期
177-178
,共2页
中小企业%人力资源%管理%提高水平
中小企業%人力資源%管理%提高水平
중소기업%인력자원%관리%제고수평
SMEs%human resources%management%improve the level
在中国的整体经济发展趋势中,中小企业的发展已经越来越壮大,在大的经济环境下,逐渐成为了中间力量.各个企业都是以人为本来发展的,一个企业人力资源的整体管理水平的高低直接影响着整个企业的前进和发展,在本文中,我们主要就中小企业如何提高人力资源管理水平进行探讨和研究.
在中國的整體經濟髮展趨勢中,中小企業的髮展已經越來越壯大,在大的經濟環境下,逐漸成為瞭中間力量.各箇企業都是以人為本來髮展的,一箇企業人力資源的整體管理水平的高低直接影響著整箇企業的前進和髮展,在本文中,我們主要就中小企業如何提高人力資源管理水平進行探討和研究.
재중국적정체경제발전추세중,중소기업적발전이경월래월장대,재대적경제배경하,축점성위료중간역량.각개기업도시이인위본래발전적,일개기업인력자원적정체관리수평적고저직접영향착정개기업적전진화발전,재본문중,아문주요취중소기업여하제고인력자원관리수평진행탐토화연구.
In the trend of China's overall economic development, the development of SMEs has been getting larger and larger and gradually has become the middle force in the large economic environment. The development of various enterprises adheres to people-oriented. The overall management level of the enterprise human resources directly impacts the progress and development of the entire enterprise. This article explored and studied the ways to improve the level of human resource management in SMEs.
