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CHARMING CHINA
2013年
10期
42
,共1页
企业%劳资矛盾%解决途径
企業%勞資矛盾%解決途徑
기업%로자모순%해결도경
“劳资矛盾”作为一个困扰企业和劳动者关注的问题,是现实存在的,它产生的原因是很多的,我们必须正视它、重视它.我们相信通过企业和劳动者的沟通和努力,以及政府在中间的作用,一定能得到较为妥善的解决,使其变不利因素为有利因素,使企业得到长期高效的发展.
“勞資矛盾”作為一箇睏擾企業和勞動者關註的問題,是現實存在的,它產生的原因是很多的,我們必鬚正視它、重視它.我們相信通過企業和勞動者的溝通和努力,以及政府在中間的作用,一定能得到較為妥善的解決,使其變不利因素為有利因素,使企業得到長期高效的髮展.
“로자모순”작위일개곤우기업화노동자관주적문제,시현실존재적,타산생적원인시흔다적,아문필수정시타、중시타.아문상신통과기업화노동자적구통화노력,이급정부재중간적작용,일정능득도교위타선적해결,사기변불리인소위유리인소,사기업득도장기고효적발전.
