现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2014年
24期
118-119
,共2页
情感认同%员工流失倾向%酒店
情感認同%員工流失傾嚮%酒店
정감인동%원공류실경향%주점
本研究从员工情感认同的角度，以制度认同、管理认同、职业认同为重点，构建了简单、实用的酒店员工流失倾向研究工具，并通过一定样本的定量分析，验证了研究工具的有效性，为酒店人力资源管理管理实践做出了有益探索。
本研究從員工情感認同的角度，以製度認同、管理認同、職業認同為重點，構建瞭簡單、實用的酒店員工流失傾嚮研究工具，併通過一定樣本的定量分析，驗證瞭研究工具的有效性，為酒店人力資源管理管理實踐做齣瞭有益探索。
본연구종원공정감인동적각도，이제도인동、관리인동、직업인동위중점，구건료간단、실용적주점원공류실경향연구공구，병통과일정양본적정량분석，험증료연구공구적유효성，위주점인력자원관리관리실천주출료유익탐색。
