现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2014年
24期
149-149
,共1页
人力资源%管理%系统%协同
人力資源%管理%繫統%協同
인력자원%관리%계통%협동
本文从人力资源管理协同理论出发，分析了常州QH化工企业人力资源管理的非协同性，然后从人力资源管理系统的内部协同性、外部协同性两个角度提出了人力资源管理系统协同的内涵与要求，为提升企业人力资源管理水平提供了很好的借鉴。
本文從人力資源管理協同理論齣髮，分析瞭常州QH化工企業人力資源管理的非協同性，然後從人力資源管理繫統的內部協同性、外部協同性兩箇角度提齣瞭人力資源管理繫統協同的內涵與要求，為提升企業人力資源管理水平提供瞭很好的藉鑒。
본문종인력자원관리협동이론출발，분석료상주QH화공기업인력자원관리적비협동성，연후종인력자원관리계통적내부협동성、외부협동성량개각도제출료인력자원관리계통협동적내함여요구，위제승기업인력자원관리수평제공료흔호적차감。
