现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2014年
24期
89-89
,共1页
绩效评估方法%企业%利润
績效評估方法%企業%利潤
적효평고방법%기업%리윤
在市场竞争不断激烈的情况下,我国企业为了谋求自身的生存发展,不断进行着管理方式的变革,从起初的产值最大化,到后来的利润最大化,受到的约束条件越来越多,涉及的目标群体越来越广,而如今,为了实现企业的日常管理、更好维护企业各利益相关者的利益,企业价值最大化成为企业管理者推崇的主要目标。以下就企业价值最大化的特点及基于企业价值最大化的绩效评估具体方法进行分析。
在市場競爭不斷激烈的情況下,我國企業為瞭謀求自身的生存髮展,不斷進行著管理方式的變革,從起初的產值最大化,到後來的利潤最大化,受到的約束條件越來越多,涉及的目標群體越來越廣,而如今,為瞭實現企業的日常管理、更好維護企業各利益相關者的利益,企業價值最大化成為企業管理者推崇的主要目標。以下就企業價值最大化的特點及基于企業價值最大化的績效評估具體方法進行分析。
재시장경쟁불단격렬적정황하,아국기업위료모구자신적생존발전,불단진행착관리방식적변혁,종기초적산치최대화,도후래적리윤최대화,수도적약속조건월래월다,섭급적목표군체월래월엄,이여금,위료실현기업적일상관리、경호유호기업각이익상관자적이익,기업개치최대화성위기업관리자추숭적주요목표。이하취기업개치최대화적특점급기우기업개치최대화적적효평고구체방법진행분석。