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2011年
11期
201
,共1页
高职教师%激励机制%路径措施
高職教師%激勵機製%路徑措施
고직교사%격려궤제%로경조시
本文针对高职教师激励机制中存在的问题,提出构建教师激励机制的路径及措施.即从实施完整的薪酬战略、实施教师的分层激励、改进绩效考评、健全教师培训制度、采取有效的精神激励等方面入手,来增加激励的公平性、提高激励的科学性和有效性.希望该措施、方法能够时高职教师管理、改革提供一定帮助和借鉴.
本文針對高職教師激勵機製中存在的問題,提齣構建教師激勵機製的路徑及措施.即從實施完整的薪酬戰略、實施教師的分層激勵、改進績效攷評、健全教師培訓製度、採取有效的精神激勵等方麵入手,來增加激勵的公平性、提高激勵的科學性和有效性.希望該措施、方法能夠時高職教師管理、改革提供一定幫助和藉鑒.
본문침대고직교사격려궤제중존재적문제,제출구건교사격려궤제적로경급조시.즉종실시완정적신수전략、실시교사적분층격려、개진적효고평、건전교사배훈제도、채취유효적정신격려등방면입수,래증가격려적공평성、제고격려적과학성화유효성.희망해조시、방법능구시고직교사관리、개혁제공일정방조화차감.
