CAJ | 학술논문

关于企业职工福利费的会计处理，可以分为两个阶段，也就是新财务通则颁布前的按比例列支，以及新财务通则颁布后的据实列支；在税务处理方面，也可以分为两个阶段，分别是新税法实施前的按比例扣除，以及新税法实施后的据实扣除。由于新财务通则和新税法的实施在职工福利费的处理方面有很大的差异，因此，对企业职工福利费的会计与税务处理方面的差异进行分析有十分重要的意义。
관우기업직공복리비적회계처리，가이분위량개계단，야취시신재무통칙반포전적안비례렬지，이급신재무통칙반포후적거실렬지；재세무처리방면，야가이분위량개계단，분별시신세법실시전적안비례구제，이급신세법실시후적거실구제。유우신재무통칙화신세법적실시재직공복리비적처리방면유흔대적차이，인차，대기업직공복리비적회계여세무처리방면적차이진행분석유십분중요적의의。