CAJ | 학술논문

学习型组织理论是从西方引进的一套新型的组织管理方法，是组织实现自我更新、不断创造未来的崭新模式。大学生学习型党组织的创建必须在中国文化与价值语境下进行，必须符合我国的国情和文化背景，符合高校的教育发展规律，符合中国大学生的成长规律与价值判断。唯此，才能激发组织自身的无限活力与生命力。
학습형조직이론시종서방인진적일투신형적조직관리방법，시조직실현자아경신、불단창조미래적참신모식。대학생학습형당조직적창건필수재중국문화여개치어경하진행，필수부합아국적국정화문화배경，부합고교적교육발전규률，부합중국대학생적성장규률여개치판단。유차，재능격발조직자신적무한활력여생명력。