商情
商情
상정
SHANGQING
2010年
37期
58,101
,共2页
中小企业%经营绩效%评价指标
中小企業%經營績效%評價指標
중소기업%경영적효%평개지표
如何适应新环境的要求,调整和创新经营绩效评价体系成为当今企业界和学术界的重大课题.笔者通过对相关中小企业的调研,结合平衡记分卡理论,对中小企业经营绩效评价体系的进一步深入研究,以期形成新的绩效评价体系.
如何適應新環境的要求,調整和創新經營績效評價體繫成為噹今企業界和學術界的重大課題.筆者通過對相關中小企業的調研,結閤平衡記分卡理論,對中小企業經營績效評價體繫的進一步深入研究,以期形成新的績效評價體繫.
여하괄응신배경적요구,조정화창신경영적효평개체계성위당금기업계화학술계적중대과제.필자통과대상관중소기업적조연,결합평형기분잡이론,대중소기업경영적효평개체계적진일보심입연구,이기형성신적적효평개체계.
