CAJ | 학술논문

高校书法专业师资队伍建设是高校书法专业发展的重要因素，我国高校书法专业教师数量严重不足，教学质量总体偏低，严重地制约和阻碍了高校书法专业的长足发展。在教育行政主管部门评聘机制改革的前提下，高校书法专业努力营造良好的用人环境，合理架构专业教师结构，锻造一支基本稳定的理论与技能课教师队伍，壮大书法专业师资力量，这是解决我国高校书法专业教师数量不足和教学质量总体偏低的根本途径。
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