CAJ | 학술논문

本文将服务创新的基本原理应用于民办高校的管理创新中，探索民办高校服务管理创新的基本内容和服务管理创新体系，提出由教育服务管理子系统、教师服务管理子系统与就业服务管理子系统构成的民办高校服务管理创新体系，并分析了各子系统的“服务概念”、“顾客界面”、“传递系统”以及“传递技术”四维度服务创新模型的建设的基本内容，为民办高校管理创新实践提供理论基础和方法论。
본문장복무창신적기본원리응용우민판고교적관리창신중，탐색민판고교복무관리창신적기본내용화복무관리창신체계，제출유교육복무관리자계통、교사복무관리자계통여취업복무관리자계통구성적민판고교복무관리창신체계，병분석료각자계통적“복무개념”、“고객계면”、“전체계통”이급“전체기술”사유도복무창신모형적건설적기본내용，위민판고교관리창신실천제공이론기출화방법론。