商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2015年
3期
142-143
,共2页
大型企业%人力资源管理%研究
大型企業%人力資源管理%研究
대형기업%인력자원관리%연구
基于大型企业的人力资源管理，涉及到设计、采购以及施工等环节，虽然每一个环节和单元都表现出一定的阶段性特点，但是各个环节之间联系非常的密切。本文将对大型企业人力资源管理特点和存在的主要问题进行分析，并在此基础上就如何实现大型企业人力资源的科学化管理，谈一下自己的观点和认识，以供参考。
基于大型企業的人力資源管理，涉及到設計、採購以及施工等環節，雖然每一箇環節和單元都錶現齣一定的階段性特點，但是各箇環節之間聯繫非常的密切。本文將對大型企業人力資源管理特點和存在的主要問題進行分析，併在此基礎上就如何實現大型企業人力資源的科學化管理，談一下自己的觀點和認識，以供參攷。
기우대형기업적인력자원관리，섭급도설계、채구이급시공등배절，수연매일개배절화단원도표현출일정적계단성특점，단시각개배절지간련계비상적밀절。본문장대대형기업인력자원관리특점화존재적주요문제진행분석，병재차기출상취여하실현대형기업인력자원적과학화관리，담일하자기적관점화인식，이공삼고。
