CAJ | 학술논문

在企业的管理工作中，人力资源管理的地位日益提升。人是企业生产发展的第一要素，特别是我国经济蓬勃发展的时候需要大量的人才为企业尽心尽职。如何调动人才的能动性、创造力和活力已经成为很多人力资源管理的重要目标。本文主要从交通系统的人事劳资角度探讨了薪酬管理和人力资源管理之间的关系，仅供参考。
재기업적관리공작중，인력자원관리적지위일익제승。인시기업생산발전적제일요소，특별시아국경제봉발발전적시후수요대량적인재위기업진심진직。여하조동인재적능동성、창조력화활력이경성위흔다인력자원관리적중요목표。본문주요종교통계통적인사로자각도탐토료신수관리화인력자원관리지간적관계，부공삼고。