CAJ | 학술논문

在社会经济不断高速发展的进程中，企业要想在日趋白热化的市场竞争中脱颖而出，就必须对企业的人力资源管理成本进行有效的合理控制。然而，从现阶段来看，我国各中小企业在人力资源成本管理的控制过程中，仍然存在着一些不容忽视的问题，有待与进一步完善与解决。本文首先就其中存在的问题作了简要的分析与探讨，并提出了中小型企业人力资源管理进行有效成本控制的策略，希望能为实际工作起到一定的指导作用。
재사회경제불단고속발전적진정중，기업요상재일추백열화적시장경쟁중탈영이출，취필수대기업적인력자원관리성본진행유효적합리공제。연이，종현계단래간，아국각중소기업재인력자원성본관리적공제과정중，잉연존재착일사불용홀시적문제，유대여진일보완선여해결。본문수선취기중존재적문제작료간요적분석여탐토，병제출료중소형기업인력자원관리진행유효성본공제적책략，희망능위실제공작기도일정적지도작용。