现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2015年
2期
82-82
,共1页
企业%人力资源开发%影响因素%开发措施%开发程序
企業%人力資源開髮%影響因素%開髮措施%開髮程序
기업%인력자원개발%영향인소%개발조시%개발정서
在市场经济体制日臻完善和成熟的今天，企业需要用市场化手段来应对变化多端的市场变化，面对激烈的市场竞争，才能实现可持续发展。因此，本文从企业制度、薪酬制度、职教制度等方面分析了企业人力资源开发的影响因素，构建了人力资源开发程序，并从培训体系、激励机制等层面提出了具体的人力资源开发措施，用以挖掘并留住人才。
在市場經濟體製日臻完善和成熟的今天，企業需要用市場化手段來應對變化多耑的市場變化，麵對激烈的市場競爭，纔能實現可持續髮展。因此，本文從企業製度、薪酬製度、職教製度等方麵分析瞭企業人力資源開髮的影響因素，構建瞭人力資源開髮程序，併從培訓體繫、激勵機製等層麵提齣瞭具體的人力資源開髮措施，用以挖掘併留住人纔。
재시장경제체제일진완선화성숙적금천，기업수요용시장화수단래응대변화다단적시장변화，면대격렬적시장경쟁，재능실현가지속발전。인차，본문종기업제도、신수제도、직교제도등방면분석료기업인력자원개발적영향인소，구건료인력자원개발정서，병종배훈체계、격려궤제등층면제출료구체적인력자원개발조시，용이알굴병류주인재。
