现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2015年
2期
336-339
,共4页
无薪休假%涵义%合理性判断%法律应对
無薪休假%涵義%閤理性判斷%法律應對
무신휴가%함의%합이성판단%법률응대
实践中，无薪休假是一种新兴的人事管理手段。在目前法律对该问题没有进行因应的前提下，本文试图在厘清无薪休假涵义的基础上，建立无薪休假合理性的判断标准，并提出滥用无薪休假的应对措施，以求达到劳雇双方利益的双赢。
實踐中，無薪休假是一種新興的人事管理手段。在目前法律對該問題沒有進行因應的前提下，本文試圖在釐清無薪休假涵義的基礎上，建立無薪休假閤理性的判斷標準，併提齣濫用無薪休假的應對措施，以求達到勞僱雙方利益的雙贏。
실천중，무신휴가시일충신흥적인사관리수단。재목전법률대해문제몰유진행인응적전제하，본문시도재전청무신휴가함의적기출상，건립무신휴가합이성적판단표준，병제출람용무신휴가적응대조시，이구체도로고쌍방이익적쌍영。
