魅力中国
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매력중국
CHARMING CHINA
2010年
14期
41-41
,共1页
工会%职能%定位
工會%職能%定位
공회%직능%정위
目前我国正处在经济体制转型时期,劳动关系受到了前所未有的冲击,在现实中存在诸多的不协调,引发了一系列矛盾.目前全国60%左右的事业单位实行了聘用制度,70%左右的事业单位工作人员签订了聘用合同.工会组织在事业单位内部作为代表、维护和表达好劳动者权益的组织,是促进经济发展、维护劳动关系稳定和谐的途径.鉴于此,本文对新时期事业单位工会特点和必要性至关重要.
目前我國正處在經濟體製轉型時期,勞動關繫受到瞭前所未有的遲擊,在現實中存在諸多的不協調,引髮瞭一繫列矛盾.目前全國60%左右的事業單位實行瞭聘用製度,70%左右的事業單位工作人員籤訂瞭聘用閤同.工會組織在事業單位內部作為代錶、維護和錶達好勞動者權益的組織,是促進經濟髮展、維護勞動關繫穩定和諧的途徑.鑒于此,本文對新時期事業單位工會特點和必要性至關重要.
목전아국정처재경제체제전형시기,노동관계수도료전소미유적충격,재현실중존재제다적불협조,인발료일계렬모순.목전전국60%좌우적사업단위실행료빙용제도,70%좌우적사업단위공작인원첨정료빙용합동.공회조직재사업단위내부작위대표、유호화표체호노동자권익적조직,시촉진경제발전、유호노동관계은정화해적도경.감우차,본문대신시기사업단위공회특점화필요성지관중요.
